按照集团党委关于集团年度培训工作的安排部署，结合集团运营BP工作实际需求，2024年3月1日，召开培训动员部署会。人力、运营、研究院三中心分管领导、部门负责人及全体参训人员参加会议。会议传达学习了培训相关工作方案，明确了培训时间和目的。3月4日，集团运营BP专业培训班正式开班。集团举办此次培训的目的，是为了提升集团运营管理的整体水平，培养一支具有现代企业运营管理理念和实操能力的高素质人才队伍。
开班第一堂课由英晓颖主席为大家进行了《运营BP角色认知》为主题的授课，通过对集团运营BP的定位、运营BP的管理概念介绍及运营BP的角色要求，让大家了解运营管理对集团高质量发展的作用。结合集团运营管理体系建设及实践，提出了做为运营BP的关键，为最终实现提高企业运营管理人员专业能力和自身身份的转换打下良好基础。
集团为了使运营BP团队尽快走向工作岗位，实现专业人员自我价值，自3月份开始将开展为期一个月的专业培训，共有11位第一批运营BP参加本次培训。为确保培训取得实效，集团党委组织谋划，集团研究院广泛征求培训需求，集团领导与相关需负责培训部门负责人多次研讨、精心设置培训课程、丰富授课形式。本次培训将课程分为包括通用课程和专业课程两大类，采取理论集中培训、实操训练、随堂提问相结合的方式进行。同时坚持每日进行晨读，每天进行当天课程回顾与答疑，每周进行阶段性考核。
参训学员表示，将以此次培训为契机，深学细悟，切实提高学习成效和工作本领，把参加这次专题培训当作一次难得的思想淬炼、专业历练的机会，增强起步就要冲刺的拼搏精神和能力恐慌的忧患意识，做到学有所悟、学有所得、知行合一、学以致用，把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的生动实践。
